雑草の中の一本

殻を破って一歩 挑戦へ

【とらわれない】古い常識がチームをダメに! たった2つの注意点

連日の投稿を読んでいただき、誠にありがとうございます。まるたまごです。 ハラスメント記事も書かせていただきましたが、古い常識は通用しません。 www.taishokumshoku.info 個人個人の考え方も多種多様になってきています。ひと昔前は、会社員となって、…

情報網を貼りめぐらせ!情報でチームも強くする

今回は、プレイングマネージャーとしてのチームでは無く、まるたまごが勝手に、他部署の社員をチーム員化しているお話です。 直属のチーム員からの情報も大きな情報源ですが、情報が偏ってしまいがちになります。集める情報が偏っていると、判断ミスをしてし…

お金の価値を知ろう!副業で体感すれば、おのずと節約できる!

皆さんこんにちは!まるたまごです。 今回は、ツイッターの記事を読んで気になった事があったので、呟いてみました。 ツイッターの記事は 「そんなに稼げなくてもいいので、月20万くらい稼ぎがあればいい。インターネットを使って、楽して稼ぎたい。会社員は…

人員整理 削減後のビジョンの共有と事前準備をしっかりとする!

皆さん、人員整理をされる立場の方もいらっしゃると思います。今回は、人員整理にあたって、まるたまごが気を付けている事を書きます。今後、人員削減は加速すると会社も増えますし、労働問題に発展すると、膨大な労力がかかってしまうので、少しでも皆さん…

殻を破りたい❗️決意した理由

まるたまごについて、少しお話しさせてください。退職を決意したのは、ハラスメントを受けたからです。簡単に言ってしまうと、派閥争いに巻き込まれた事が起因です。まるたまごは、派閥というより、当時の社長に命じられた事を、ただ推進した立場だったので…

ハラスメント対策はコミュ強化しかない!

政府も本気になってきた≪ハラスメント≫問題。 皆さんは、どう対策していますか?あっ、まるたまごです。非常に難しい問題のハラスメント。自分の経験から何とか対策できる方法と言えば、コミュニケーションの強化しか無いと思います。 まるたまごの職場でも…

営業での新活路?種を蒔く営業から、畑を耕す営業方法

皆さん、こんにちは。まるたまごです。今回はまるたまごが実践していない手法で、新規の顧客開拓をする営業さんのお話です。先日、お会いする機会があり、まるたまごが営業していた時代と違う事を痛感したのと同時に、個人でこれをするって凄いなと感じまし…

立場は逆転します。今日は《上》でも明日は《下》かも。

お盆ですね。今年は、コロナでの新しいお盆の過ごし方が提案された記念の年になります。 帰省するのが普通だったのに、いきなり「帰省しないで~」。ですから、常識が常識で無くなる時を目の当たりにしました。 あっ、まるたまごです。前置きが長くなってし…

終身雇用では無い生き方 個人の力を高める!【後編】

www.taishokumshoku.info 皆さんこんにちは!まるたまごです。 【前編】はいかがでしたでしょうか?ポイント活用について書いてみましたが、この【後編】では節約について書いてみます。 まるたまごが実践している方法です。 2.節約の実行 既にお気づきの方…

これが出来ないと、プレイングマネジャーで嫌われる!

皆さん、連休はどんな過ごし方をされていますか? こんにちは、まるたまごです。 プレイングマネジャーや管理者が、これは出来ないと嫌われてしまう。相手にされなくなる。そんなプレイングマネジャーや管理者について、実経験から書いていきます。 知らない…

アドセンス合格できました!

こんにちは! まるたまごです。皆様のお陰を持ちまして、Googleアドセンスに無事に合格する事が出来ました。本当にありがとうございます。 社会人になってから、公的な試験合格、管理者の登用よりも嬉しい瞬間的でした。 正直、何が良くて合格したか分かりま…

終身雇用では無い生き方 個人の力を高める!【前編】

御無沙汰しています、まるたまごです。 世界のトヨタですら、【終身雇用の終焉】発言がありましたが、その後、コロナによる影響で、益々現実的になってきました。 終身雇用制度は、労働者にとっても、会社にとっても、素晴らしい制度です。働く側は、安心し…

プレイングマネージャーとして コミュを阻害するやってはいけない3つの事!

皆さん、こんにちは! まるたまごです。新年度となり、弊社もプレイングマネージャーが交代した部署もあり、既にコミュニケーションがとれておらず、営業も生産性も上がらなくなった悲惨な部署も出現してきましたので、注意して欲しい事を書かせていただきま…

成果主義の人事評価でやってはいけない たった1つの事!

みなさん、非常にご無沙汰しております。 まるたまごです。 今回は、成果主義の現代、人事評価で絶対にやってはいけない、たった1つ事について書きます。 それは、 事実のみで評価をする! たったこれだけです。ここからは、実際に体験した、人事評価の失敗…

知らないと損してしまう?会社員が抑えるべき 給与明細3つのポイント

皆さん、お久しぶりです。 まるたまごです。今回は、会社員が知っておくべき給与明細の見方について書いていきます。 抑えるべき 給与明細3つのポイント 厚生年金の控除 残業手当の割り増し金額 控除額の金額 この3つは、しっかりと確認をしておきたいポイン…

マイカーと公共交通機関 比べてみたらビックリの差が( ;∀;)

皆さん、お久しぶりです。まるたまごです。 まるたまごは、勤務の関係で、余儀無くマイカー通勤をしています。 ふと思ったんですが、公共交通機関を使える人に比べたら、かなりの出費の差があるな~と。 そこで、今回は マイカーと公共交通機関 会社に勤めて…

初心者プレイングマネージャー① 任命されたら まずやるべきたった一つの事    

はじめに 働き方改革が始まっていますが、皆さんの職場は変わりましたか? 今年度から、中小企業も働き方が変わり、残業時間の制約が設けられました。会社の役員からは 「残業は減らせ」「早く帰れ」 何の策も与えられず、仕事量も減らされる事も無く、仕事…

お薦めアイテム タフまるを検証してみる!

タフまるって商品知ってますか。 無煙ロースターで、煙が出ないんです。 アウトドア用品でも使えるんですが、 無煙なので、お家でも使えるかも! 実践してみたいと思います。 Iwatani製品で、普通のカセットボンベが使えます。新しい燃料を購入する必要があ…

日帰り温泉とお家入浴 いくら違うか比べてみた

色々と考えているうちに、どれだけの違いがあるかに興味が出てきたまるたまごです。今回比べてみるのは、 日帰り温泉VSお家入浴 信州は温泉の宝庫。入浴料金も500円以下が多数なので、これはもしかしたら節約になるかと思い検証してみます。 まずは、日帰…

誰でも簡単!在庫管理の徹底で働き方改革!

《コロナ》騒動で、テレワーク・週休3日・時差出勤等、働き方も一段と変わってきそうですね。 こんにちは、まるたまごです。 誰でも簡単に、在庫管理出来る方法 在庫管理って、必要な仕事なので、今までのやり方を見直さないで、従来の方法で管理されている…

節水シャワーは購入したほうがお得?

今までの自論が、大した節約になっていなかった まるたまごです。 今回は、こちら! 節水シャワーはお得か!? そもそもシャワーってどんだけお水を使ってるの? 続いて、節水シャワーの性能等を調べてみました 気になる事が1点・・・ まとめ 節水シャワーは…

新築の時に、男性用便器を設置したほうが得になるのか?(検証)

自論を検証して、あまり節約出来ていなかった事が判明し 凹んでいる まるたまごです。前回、トイレってどんだけ使っているのか検証してみました。 過去記事はこちら ↓ ↓ www.taishokumshoku.info前回の計算があっているとして、1リッター 0.26円 節水型トイ…

新潟在住の著者が220キロメートル離れてても毎月訪れる飯山市の魅力を発信したい!記事追加②

わたくしまるたまごは現在新潟県に在住なのですが、月に一度は訪れてしまう場所があります さてどこでしょうか タイトルでバレているのであれですが、長野県の飯山市です 場所は長野県北部に位置しており、長野県県内でも、有数な豪雪地域であり、冬は白銀の…

現役管理者からの提案!生き残れ会社員 厳しい評価にならないための方法

皆さん、いつも読んでいただき有難う御座います。 まるたまごです。今回は、新入社員から中堅社員の皆さんに向けて、管理者から見て、厳しい評価にならないための方法について書きます。どうしても厳しい評価にせざるを得ない社員。 下の3つのパターンに入っ…

会社員のうちに備えておく3つのスキル!

私が社会人になった頃は、《年金制度》《終身雇用》《年功序列》の3つを会社員は信じて働いていた時代です。 あっ、まるたまごです。 今では この3つ、ほぼ信じられていません。 ・年金制度は、政府が自己資金を確保する事を求めています。 ・終身雇用制度は…

村再生 成功の秘密に迫る(長野県 信州白馬村)

皆さんは信州白馬村をご存知ですか? 雄大な日本アルプスの山間部に位置し、白馬八方根スキー場やHakuba47など、日本でも【パウダースノーのゲレンデ】としてご存知の方も多いと思います。近年は、訪日外国人にも人気の観光地となっています。 でも …

簡単に働き方が変わる!もう仕事で悩まない!人から信頼される3つの事   ①

皆さん、いかがお過ごしでしょうか どうも、まるたまごです。いきなりですが、効率的に仕事ができるのであれば効率よくやりたいですよね? ゴマをする必要はありませんが、上司・同僚・部下の「心」を掴んでしまうと、無駄な時間を過ごす事無く、仕事を進め…

初心者プレイングマネージャー⑩実体験から学ぶ!やりがちな失敗例

いつもお読みいただき有難うございます。過去の記事をお読みいただくと、私が初めから完璧に出来たとお思いの方も居るかもしれませんが、私もプレイングマネージャーになった時は、失敗の連続でした。プレイングマネージャーと検索すると 「プレイングマネー…

初心者プレイングマネージャー⑨ カイゼン後の部下のモチベーション維持の仕方

プレイングマネージャーとして、様々な活躍が出来るようになりましたか?プレイングマネージャーとして、会社から、自分自身を含めたチーム全体で、残業を減らせと命じられてませんか? 仕事を減らす方式は、今まで記述してきました。そちらを参考にして貰え…

初心者プレイングマネージャー⑧「トヨタ生産方式」導入のススメ

前回の後半で記載しました「トヨタ生産方式」の活用について 詳しく記載していきます。 前回の記事はコチラ www.taishokumshoku.info 「トヨタ生産方式」の応用編 「カンバン」を使った消耗品・備品類の発注点管理方式 「カンバン方式」から「4Sの整理・整…