会社員必見
www.taishokumshoku.info この会社は、つくづく凄いと思う。 弊社は、「トヨタ方式」をかじっている程度で、陳腐に感じる。社員のレベルというか、危機管理や経営把握がずば抜けて高い。 ジャスト・イン・タイム。必要な時に必要な分。 それは、社員の意識を…
効率化！聞こえはいいが、ただのリストラ策だ。 緊急事態宣言の拡大は、企業のリストラを推し進める。飲食店は、直接関係無いと思われる人も居るだろうが、 1つの店舗が倒産や廃業となった場合、影響はある。 まずは、働いている従業員、その家族は失業のた…
経営を考えない管理職が増えてきています。 それって、ムダなんです。 プレイングマネージャーじゃなければ、 業務を持たず、ただマネジメントするだけで給与が発生します。 それも多額の給与が・・・・。マネジメント、会社の経営方針を受けて、 将来を見据…
恐れていた事が、現実になりそうである。 昨年の秋に調査したところ、3社に1社は、 「1年以内に雇用に維持が出来なくなる」と回答している。 恐ろしい事に、第3波の影響前に行った調査の結果だ。緊急事態宣言がでた今、体力の無い企業から、 雇用の縮小を図…
とうとう、この手の記事が出てきた。 二回目の緊急事態宣言が出されるためだ。まだ、一回目の整理が各企業とも終わっていない状況だ。 今年度末での早期勧奨退職が終わっていない。 人件費を削り、経営状況を挽回させる途中での宣言となる。www.taishokumsho…
今年に入って、まだ数日ですが、 目と耳を疑うような信じられない光景が多くて。①営業所トップの「お金が無くて・・・・」。 あれだけ貰って、社宅に居るのにお金が無いって・・・。 ②管理者の、必要の無い出勤で手当を貰う行為。 私は、同じ管理者で普通？…
新年は希望を抱く時でもありますよね。 毎年といっていい程、ビジネス記事は、【成功】をキーワードにしてきます。 分かっていても読んでしまう私です。出来る男がしない3つの事！ ①計画性の無い行動をしない。 ②1人で仕事を抱えない。 ③ハラスメントをしな…
日本板硝子も国内400人を目途に早期勧奨退職を実施する。 対象は、40才以上の社員。 どの企業も、早期勧奨する年齢が下がっている。 昔であれば、50才以上だった対象が下がっている。年末も厳しい記事が多い。 www.taishokumshoku.info ↑ こんな風に考える経…
順風満帆だった企業も、急激な変化に対応出来ずに落ちていく・・・。 そんな1年だった。 来年はもっと、今までの、勝利の方程式が壊れ去り、 環境の変化に柔軟に対応できた者のみが、生き残っていく。 そんな印象が強い。 氷河期で、絶滅したいわれている恐…
これも気をつけたい事！ 虎の子の退職金を、不足するかもしれない年金を 少しでも増やすために、投資デビューする人が後をたたない。記事では、それはやってはいけないと締めくくられている。 そうです。やってはいけません。 折角貰った退職金。少しでも運…
年の瀬。 今まであれば、人員を削減する人事異動は少なかったが、 来年は非常に多そうな決算状況。 この、年末が一つの書き入れ時だったが、見事に惨敗しそうな数字。 特に、業務が減少しても、直ぐには社員の意識が変更されないため、 前年踏襲の残業が多く…
クリスマスに書かなくてもいい記事かもしれない。 今日、年内最後の企業もあると思う。 だからこそ、敢えて厳しい記事を載せていく。リモートワーク等で、在宅勤務を命じられた社員達。 世の中は広い。 各企業の人事部はこんな【とんでも社員】に目をつけて…
今年もいよいよ残り僅か・・・・。 資産形成は上手にいきましたか？ 私は、昨年末から増加はほとんどなく、 【億り人】には程遠い結果となってしまいました。 あっ！ひそかに億り人を目指しています。（←内緒にしておいてください( 一一)）色んなマネー誌を…
支払いだけを考えるとデフレは有難い。 物の値段が落ちれば、家計は楽になる。・何がいけないのだろう？100円で販売＝10円の利益。 を得ていた商品が、競合他社の価格にあわせ、値下げして販売すると。 95円で販売＝5円の利益。 簡単にいうと、1個あたりの利…
師走の名物である年賀状の引き受けも始まった今日、 弊社本部クラスからの激が飛び始めた。社会全体が、1割減経済・それ以下かもしれないが、 市場規模が日に日に減少しているのに、 手を打ってこなかったツケが回ってきている。 多くの企業が、早期に経費圧…
アパート等を手放し、ホテル住まい。 なんとも羨ましい生活をしている会社員が増えているという。きっかけは、もちろんコロナ。 テレワークが中心となった業界は、住宅事情もかわってきた。 通勤のために、高い家賃を払い、アパートやマンションに住む必要が…
今年は、冬ボーナスの減額や不支給が多くなっている。 www.taishokumshoku.info そして将来も厳しい給与事業。そんな中、こんな記事がでた。 隠れ赤字家計の危うさ。またかと思いながら読んでいた。 しかし、記事の最後にいいことが記載されていた。 「早め…
国内最大手の武田製薬が動いた。 営業部門を対象に、早期勧奨退職を実施した。 国内2000人を対象とし、500人～600人の応募があった見込みだ。 【応募】・・・本人から申し出 のはずだが、度重なる面談が行われ、事実上のリストラだったと関係者は語る。なぜ…
同じメンバーで働いていても、 店長によって、接客が変わってきます！ この時代、競合店に勝つには、接客。 店長が、お客さまを第一に考えていると、 スタッフに伝わり接客が変わってきます。 そして、接客が良くなると、また、売り上げが良くなります。 接…
昔からお世話になってる営業マン。 上場企業の営業課長さんなんですが、 年二回、何かを送ってきてくれます。 全て、会社で仕入れて会社の経費で送付してます。 貰う側なので、やっぱり嬉しい❗️ 相手は一切費用がかかっていないですけど。 貰ってる側は、何…
パート①はこちら ↓ ↓ www.taishokumshoku.info簡単に解釈すると、 ①現在の支払い金額を抑える ②ライフステージを考慮する この計算が出来れば、いくらあればいいか分かる。 パート①はあくまでも、成功者。 月に事業に必要な経費支払い後、手取り30万もあれば…
そんな記事が出た。 「サラリーマンを辞めて月100万円で楽しく過ごす 働かないという生き方」サラリーマンを辞めて月100万円で楽しく過ごす働かないという生き方 格差社会を生き抜く“カネと人生”のつくり方価格: 1650 円楽天で詳細を見る確かに月100万円も収…
昨日、この記事を書いた後の出来事。 www.taishokumshoku.info さすがに、人の案の丸パクリする上司はいなかったのですが、 現在の営業所トップが、まるパクリ君でした。 名前だけ変えられており、本部の説明資料とするそう。 いや～、目の前にマウント上司…
また暗いニュースが入ってきた。 トヨタ労組に続き、経団連も賃上げが難しいと判断している。 据え置きされれば、生涯年収が下がるのが一般的だ。 基本給に連動している手当も減額となる。 弊社でいえば、退職金が下がる。基本給×勤続年数で算出しているから…
現在、全社員が副業を持っている企業の経営者のお話し。 身を粉にして会社に尽くしていたそうです。 家族旅行も、自分の成績が悪くなるかもしれない。 そんな気持ちから、直前でキャンセル。 目線もお客さまから、職場内の評判を気にするようになった。 それ…
副業での稼ぎはどのくらいありますか？ 個人事業主の場合、儲けも損も20万円以内ですと、確定申告する必要はありません。 私もそこまで儲けてもいませんし、損もしてません。 普通なら確定申告の対象となりませんが、私はするようにしています。なぜ？って …
爆発的に「マウント」をしてくる中年が増えている。 自分の身を守るために、意識しないでそうなっているようだ。コロナ禍で、業績が著しく落ち込んだ企業は、 矢継ぎ早に早期勧奨退職を募集してり、リストラ策を提示した。 40才以上の早期退職募集も珍しくな…
統計数字が、はっきりとその実態を浮き彫りにしている。 各業界等の経済活動の縮小が鮮明となってきた。 中でも、非製造業の落ち込みが酷い。 弊社も非製造業。影響を肌で感じている。 サービス業・小売業が落ち込み、 更に、資本金が小さいほど、経常利益が…
素晴らしいニュースが飛び込んできた。 原油産出国＝貿易のマウント にはならなくなる。 私個人の事でいうと、影響が出始める前に、 投資信託を売り抜けしなきゃ！と、焦っている。 全ての輸入が止まる訳では無いですが、原油は減ってきます。 影響を受ける…
この記事は衝撃ですよね・・・ あのトヨタですら、ベア要求を断念せざるおえない状況と思うと・・・ コロナ禍でも、黒字を確保し、途中、決算の上方修正をしている企業でも。 他の企業でも、ベア0が出てきそうです。 そうなると、上場企業が悪いと、中小企業…
