雑草の中の一本

殻を破って一歩 挑戦へ

プレイングマネージャー必読

出る杭は打たれる・・・優秀な人を潰す職場の特徴3つ 私は左遷でした☺ 2020/11/25

記事の引用です。 出る杭は打たれる。日本の企業では、当たり前に行われています。 私は優秀ではありませんが、目立ったので潰されました。3つの特徴を紹介します。 ①マウンティングしてくる上司がいる ②協調というなの、馴れ合い職場 ③結果が出る前から褒め…

ヒューマンエラーは必ず起きる!再提言 

弊社は、ヒューマンエラーが発生すると必ずと言っていいほど、 意識改革・難しい仕組みをつくりたがる。 しかし、それだけで発生を防げるはずも無い。 特に、難しい仕組みを作れば作るほど、現場では防止策をしなくなる。 騎乗の論理と現場の論理 絶対に差が…

パワハラする人物 見抜ける1つの方法 人事部長からの目線

パワーハラスメント。略してパワハラ。特徴としては ①自分絶対主義 ②立場でしか判断しない ③コミュニケーションが下手 ですかね。 人の話しを素直に聞かないので、考え方が偏ってきて、間違った方法を押し付けようとして 反発をくらい、立場が低いからと頭に…

仕事を無くす と言う事

部署変更前は、本部にいたのですが、そこでのお話し。 各営業所に、残業しないで帰って欲しい。 それもただの言っているだけでなく、 明日、①これと②これを一緒にやれば、効率は変わらない。そんな指示をつけて。 それでも作業をする社員ばかり。 イメージが…

正社員の特権退職金 特権が無くなる!? 2020/11/19

先月、最高裁判所の判決がでた。 非正規社員には、退職金を支払わなくても妥当と判断された。 ほっとした企業が多かっただろう。 記事では、その判決がでても格差を縮小させる動きがでているようだ。 一部手当では、不当判決がでていので当然だろう。 最後に…

みずほ銀行週休4日 電通は個人事業主 人件費削減にはかわりない 2020/11/18

この頃、各企業の生き残りにかけた方策の違いが面白い。 面白いというは不謹慎か・・・。色んな事を考えていると感心してしまう。 ・みずほ銀行は、ワークシェア型。退職後の自然減を狙うかたち。 ・電通は、社員を個人事業主に委託契約して、人件費カット。…

管理職の負担増 組織の課題の1位に プレイングマネージャーの方 是非読んで 2020/11/18

管理職の負担が増加している。 組織の課題としては、1位になっているそうだ。 マネジメントの経験が無く、管理職になる方がいる。 バブル崩壊後、後輩として入社する人がいないため、 部下社員を育てる経験も少ないまま、管理職に昇格するケースが増えている…

【個】の力で稼ぐ そんな社員ばかりなら会社は潰れない  2020/11/17

昔から、自分の給与に見合う仕事をしてきているか、自問自答をしながらここまできた。 ある営業先の経営者から言われた言葉。 「社員全員が、給与に見合う働きを意識してくれれば、会社は潰れない」 給与を頂く以上、それを意識して働く事が当たり前だと思っ…

自分の使え無さを知った50代会社員 プライドを捨てろ! 2020/11/17

テレワークで明らかになった事実に衝撃を受ける50代会社員が多数存在すると。 ・パソコンが使えない メールに資料を添付出来ない。営業用のパワポも作れない。 ・コミュニケーションの取り方が分からない 自分の力じゃ何も出来ない、50代会社員が自分と向き…

経営の見える化 社員達へ開示することで経営の一体化が?星野リゾート  2020/11/16

経営の見える化。 星野リゾート社長が考えた施策だ。 この考え方は非常に好きだ。会社は数字を出さなすぎるし、会社員も数字に無頓着だ。 日々、管理者をしていると、実感としてある。 弊社も売上高が下降している企業。 www.taishokumshoku.info しかし、会…

日本も広い!会社員でありながら、自由な仕事 ニッポン放送のアナウンサー 2020/11/16

ニッポン放送のアナウンサーなのに、会社外で営業しまくって 会社員の立場にありながら、仕事はフリーという人がいる。 失礼ながら知りませんでした。 これだけ出版もされています。どうすれば幸せになれるか科学的に考えてみた【電子書籍】[ 吉田 尚記 ]価…

部下を潰す4つのタイプ 早速検証してみよう!  2020/11/16

管理職・プレイングマネージャーは必見の記事がでた。 部下にどう思われているか気になった人はチェックをして欲しい。 そして、何に気をつければよいか、自覚をしていこう。だめな上司4つのタイプ ①機械型・・・兎に角興味が無い。興味の幅が狭すぎる。 【…

弊社決算も赤字  来年度人件費カットへ加速  2020/11/13

弊社の決算が発表された。 今まで黒字決算でしが、今期は赤字決算となりました。 具体的な指示は本部からはありませんが、 今年度後半からは、人件費カットの具体的数字が求められそうです。管理職・プレイングマネージャー・会社員の皆さん。 御社が赤字決…

あいおいニッセイ同和損保の働き方改革 定常業務の見直し  2020/11/13

あいおいニッセイ同和損保の働き方改革。 AIを駆使した、自動化の取組みを行っている。 保険料にかかる書類入力を、営業所と本社で2重で行っていたが、 ソフトウェアの自動化を取り入れて、年間で4万時間も削減する事ができた。 素晴らしい改善です。 「や…

働き方改革! 成功させる一つの方法!

働き方改革に興味がある方が多くて良かったです。 働き方改革を成功させる方法とは⁉️ 社員に落とし込むには、メリットを訴えるほうが良いです。 残業で生活している人は、抵抗がありますが、同じ仕事をするなら、楽して給与を貰ったほうが得じゃん? そんな…

何でも言ってくれ! 現場は沈黙 業務改善ができない  2020/11/12

久々に業務改善の記事を発見。 働き方改革で、ムダと思うことを言ってくれ!現場は【シーン】というお話し。 分かります。業務の改善点を、提案されないと分からない組織って・・・9つのケースがあるそうです。 ①怖くて言えない ②空気を読んで言わない ③テー…

電通 従業員を個人事業主へ 働き方がかわる  2020/11/12

電通が社員の3%230人を個人事業主にする。 新会社を設立し、業務委託契約し報酬を受け取る仕組みだ。 どこまで、電通から業務を委託されるのか不明だが、会社としては、万々歳だろう。 個人事業主となってしまえば、社員じゃないので、勤務時間関係無く働い…

人事部長みたシリーズ第4作 転落した営業マン

凄くやつれてしまった元営業マンのお話しです。 弊社にも営業部門があります。 花形の部門で、優秀セールスマンとなれば、破格の待遇。 最近話題になった某生命保険屋と一緒のような。 営業成績が優秀であれば、手当支給が給与の倍・国内旅行・海外研修 ・各…

ジャパネット式働き方改革 仕事を無くす戦術 2020/11/11

名物社長から二代目に代替わり。 普通、気負ってしまい業績が落ちるが、この二代目は凄い。 政府が主導する前から、【働き方改革】をしている。 日付変更まで働いているのが普通だったそうだ。 そこで、仕事そのものを無くす方法をとったそうだ。 非常に効率…

70歳まで会社にしがみつく人が会社をダメにする!? 2020/11/10

www.taishokumshoku.info 昨日書いた事があてはまる内容だ。 どこまで理念を持って働けますか? そう問われているのだろう。 個人的には、老人が劣っているとは思わない。 上場企業の社長で、世界と最前線で闘っているいる人が何人もいる。 理念を持ち、こう…

身につまされる記事 生活のために働く人が多い会社のどうなるか? 2020/11/09

自分自身が分かっているが、実際に読んでみると・・・。弊社は、生活のために働いている社員が多い。 記事でもあるように、企業理念に共感して【使命】として働く社員は少ない。 だから、社会的な存在意義も低い企業だ。 企業理念の研修もあるが、組織全体が…

表面化しない【ハラスメント】 2020/11/09

氷山の一角だろう。 表面化しない【ハラスメント】。 上場企業では、イメージもあるし、報道されるとダメージになるため、 多くの企業が、真摯に対応している。(そうであって欲しい) 上司からのパワーハラスメント。 コロナ禍で実際におきた記事。 ・本人…

通勤手当は非課税☺税の知識も身に付けよう!

記事では、税金の理不尽とあるが・・・・。 通勤手当は、月15万円以内なら非課税の扱いとなる(マイカーは別の上限)。 例えば、月に15000円かかる通勤代を会社がまるまる補助してくれた場合、労働者は、15000円そのまま貰える。 しかし、リモートワークで通勤…

マネジメントの変化に対応出来るか? 雇用の形態が180度変わる!

プレイングマネージャーに向けて極意を書いてきましたが、 リモートワークに変化し、ジョブ型に変化するなどアップデートが必要となってきました。 弊社は、リモートワーク出来ない現場型なので、マネジメントは大きく変わっていません。 しかし、人事評価は…

三菱ケミカル決断! 管理職に早期退陣を望む  2020/11/04

三菱ケミカルが、年功序列を本気で壊している。 管理職の早期退職を募集した。 社長の会見も凄い。 「会社の方針に賛同いただけなけば転身を」 「入社当時と条件が違う。そんな方には金銭で」 資金も準備した。 活力ある会社を造るためには、高齢な管理職が…

アメリカ大統領選にみるリーダーの素質  2020/11/04

トランプさんが、いいか悪いかは別の問題です。 この選挙、親トランプか反トランプかが争点となっていました。 どちらにしても、トランプさんの話題になります。トランプさんにあるもの! 強力なリーダーシップ これは凄いものがありますよね。 無理にでも押…

大多数が庶民。ヒーローなんか一握り! 生きるのが辛いなら読んで欲しい。

ブラッククロバーって漫画知っていますか?魔法が使える世界が舞台になっています。 その魔法の世界で、唯一、1つも魔法が使えない少年アスタが主人公の物語です。 1つも魔法が使えない、庶民子。差別社会のため、下民と呼ばれています。 村の人達にも馬鹿に…

使っていますか? 人の心を動かす たった1つの魔法の言葉☺

コミュニケーション不足。 感じている方も多いと思います。 ハラスメント問題、労働問題の多くは、コミュニケーション不足から発生しています。 テレワーク、働き方改革、益々取りづらい環境に変化しています。 心を開かせるには、どうしたらいいでしょう? …

人事部長は見た! シリーズ第3作 差し押さえ事案発生

勝手にシリーズ化していますが・・・。 今回は、給与を差し押さえられた事例です。 弊社でのアルバイト社員の事なのですが、 税金の支払いを滞納していたため、給与が差し押さえられました。 所得税は控除しているのですが、地方税は自分で支払うシステム。 …

一定量の業務量が、いい緊張感を生む❗️

弊社も、コロナの影響で、業務が減っています❗️ 業務量が、今までに比べると、60%ぐらいの日もあります。 楽しているから、100%のパフォーマンスを社員が発揮できると思いますよね? けど、そうはなりません。 楽なんで、手を抜きます。 そうすると、業務…